Charte de déontologie

Objectivité : Les critiques, articles et évaluations doivent être basés sur une analyse honnête et documentée, sans influence extérieure (artistes, labels, annonceurs, etc.).
Conflits d’intérêts : Tout membre de la rédaction doit déclarer tout lien personnel, professionnel ou financier avec un artiste, un label ou un projet musical qu’il couvre. En cas de conflit avéré, il doit se récuser.
Transparence : Si un contenu est sponsorisé ou issu d’un partenariat, cela doit être clairement indiqué aux lecteurs/auditeurs.

Originalité : Les contenus (articles, critiques, interviews) doivent être originaux et sourcés. Le plagiat, la réécriture non créditée ou la falsification d’informations sont strictement interdits.
Respect des faits : Les informations diffusées doivent être vérifiées. En cas d’erreur, une correction claire et visible doit être publiée rapidement.
Respect des artistes : Les critiques doivent rester constructives et éviter les attaques personnelles. Le droit de réponse est garanti.

Cadeaux et avantages : Les journalistes et collaborateurs ne doivent accepter aucun cadeau, service ou avantage (billets, goodies, accès VIP, etc.) susceptible de compromettre leur indépendance. Les envois promotionnels (albums, livres) doivent être déclarés et ne pas influencer les évaluations.
Accès privilégié : Les interviews, reportages ou accès exclusifs ne doivent pas être monnayés ou conditionnés à une couverture favorable.

Déclaration des partenariats : Tout contenu sponsorisé, publicitaire ou issu d’un partenariat doit être identifié comme tel (ex. : « Article partenaire », « Publicité »).
Processus éditorial : Les critères de notation (pour les critiques d’albums, concerts, etc.) doivent être publics et appliqués de manière cohérente.
Droit de réponse : Toute personne ou entité citée de manière négative a le droit de répondre, et cette réponse sera publiée intégralement.

Droit d’auteur : Le média s’engage à respecter les droits d’auteur et à créditer systématiquement les sources (photos, extraits musicaux, citations).
Protection des données : Les informations personnelles des artistes, interviewés ou lecteurs ne seront pas diffusées sans leur consentement explicite.
Diversité et inclusion : Le média s’engage à promouvoir une couverture équitable des genres musicaux, des artistes (hommes/femmes, minorités) et des cultures.

Formation continue : Les membres sont encouragés à se former régulièrement sur les enjeux déontologiques et juridiques du journalisme musical.
Signalement : Tout manquement à cette charte doit être signalé à la direction ou à un référent déontologique désigné.
Sanctions : En cas de violation avérée, des mesures proportionnées (rappel à l’ordre, suspension, exclusion) pourront être prises.

Révision régulière : Cette charte sera révisée annuellement pour s’adapter aux évolutions du secteur et aux retours des parties prenantes.
Accessibilité : Elle sera publiée en ligne et communiquée à tous les collaborateurs, journalistes, artistes et partenaires.